陶视界讯 10月26日下午，以落实人才梯队建设为重心的太阳企业集团“2030人才计划”会议在总部综合办公大楼六楼会议室隆重召开，太阳企业集团董事长胡毅恒、集团总经理胡尧携公司高层领导、各职能部门负责人及职员参加本次会议。
会上，集团董事长胡毅恒发表重要讲话。他表示，人才是一个企业健康发展的生命力。目前陶瓷行业职工高龄化严重，人才年龄断层现象在陶企普遍存在，应当引起警惕。“2030人才计划”旨在打通集团人才成长通道，建立促进企业青年奋斗、发展的平台机制。为集团公司可持续发展提供人才支持，激活企业发展新引擎。同时，董事长勉励成员要展望愿景、规划格局、打开眼界、鼓足劲头、磨炼毅力，做一个富有工匠精神、吃得起亏、受得住打击的优秀人才。
随后，集团总经理胡尧重要强调了人才与团队的关系。胡总强调，每个人都需要理性思考自身与团队的关系，积极融入团队，明确使命，找到归属感。并且要理清个人规划，激发自身动力，创造最大的价值。同时，集团将围绕“2030人才计划”，定期组织职员们进行月度及季度学习培训，不断提高企业人才的工作技能与综合素质，为企业的今天和明天贡献力量。
各部门职员积极发言，集中认识“2030人才计划”的指导思想，明确自身的成长要求，向实现太阳企业“人才梯队”储备和培养目标迈进。
“2030人才计划”作为太阳企业人才兴企和企业升级的重要举措，以人才战略把握人才发展方向，以人才优势助力企业高质量发展。未来，太阳企业集团必定孵化培育出一批专业水平高、创新能力强、发展潜力大的企业人才，为集团公司可持续发展提供重要保障。
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