为全面优化公司管理体系,有序推进公司可持续高质量发展,5月8日,方向企业-中标品牌院卓越绩效管理项目启动会在营销中心三楼举行,方向企业董事长梁维铭、中标品牌研究院院长李武贤、董事总经理刘丽燕和公司各部门管理人员参加了会议,会议由中标品牌研究院副院长周庆宏主持。
中标品牌研究院副院长周庆宏就卓越绩效管理项目内容进行讲解,针对方向企业管理现状作详细剖析,同时结合多年经验对卓越绩效评价体系中的领导、战略、顾客、市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果的七个方面进行深度讲解,为公司卓越绩效管理提出目标和计划安排。
▲中标品牌院副院长周庆宏
▲各部门管理干部认真笔记,思考如何与本部门工作有效结合
在详细了解卓越绩效项目内容及计划安排后,各部门管理干部齐声宣读卓越绩效管理宣言,立下目标,表明决心,势为公司实现经营目标全力以赴。
▲各部门管理干部齐声宣读宣言
中标品牌研究院院长李武贤从行业市场情况展开分析,全面阐述了公司导入卓越绩效管理模式的必要性。李院长表示:“市场在变化,企业要进步。推行卓越绩效管理模式是公司审视自身,提升内部管理、团队水平,带领公司从优秀走向卓越的重要举措。”
▲中标品牌研究院院长李武贤
最后,方向企业董事长梁维铭强调全面导入卓越绩效管理模式,是基于企业五大战略发展的管理体系建设,有利于检视和升级企业各环节运营管理,对全面提升公司经营质量起重要作用。
▲方向企业董事长梁维铭
梁董进一步要求公司全体管理干部统一思想,珍惜学习机会,严格执行卓越绩效管理模式;强化学习标准培训,提升团队整体水平;坚持系统思考,知行合一,主动反省,持续提高工作水平,服务企业,造福社会,成就自己。
强基固本抓管理,提质增效促发展。相信通过卓越绩效管理项目的有序推进,方向企业定会实现更科学、高效地运作,提升整体运营水平,提高产品质量,从而更好地为客户、社会、行业创造新价值,让更多人用上更高品质更优价格的瓷砖,为行业转型升级树立范本。
本文转载自网络,如有侵权请联系本站。本文观点不代表陶瓷时代立场,如有疑问请联系原作者。
1.凡本网注明"来源:陶视界"的所有作品,版权均属于陶视界。如转载,须注明"来源:陶视界"。凡本网注明转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2.任何单位或个人认为陶视界的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应及时向陶视界书面反馈,并提供相关证明材料和理由,本网站在收到上述文件并审核后,会采取相应处理措施。
3.陶视界对于任何包含、经由链接、下载或其它途径所获得的有关本网站的任何内容、信息或广告,不声明或保证其正确性或可靠性。用户自行承担使用本网站的风险。
4.如因版权和其它问题需要同本网联系的,请在文章刊发后30日内进行。