为了加强企业文化建设，提升团队凝聚力，充分发扬欧雅企业精神，发挥每一位员工的主观能动性和积极性，增强员工的认同感和归属感。近日，欧雅商学院成功举办了第一届主题演讲比赛。本次比赛以“学习赋能，我与欧雅共成长”作为演讲主题，来自欧雅企业的高管，欧美陶瓷、奥米茄陶瓷和KY事业部负责人，以及12位参赛选手出席了比赛现场。
据了解，本次演讲比赛由欧雅企业商学院举办，旨在通过为企业内部员工创造个人展示的舞台，提高员工素质和专业水平，发扬爱岗敬业精神，受到了企业高层领导的重视和关注，并担任现场评委。比赛自启动以来，得到了各个部门的积极响应、踊跃报名参与。
5月8日，欧雅商学院第一届主题演讲比赛在欧雅企业总部举办。在比赛正式开始之前，欧雅企业运营中心总监王志掠首先发表了致辞。他表示，企业文化建设对于企业发展而言至关重要，无论是在对内凝聚团队力量，提升员工的归属感和认同感方面；还是在对外塑造企业形象名片，提升并树立企业的认知度、美誉度和忠诚度方面，都起着重要作用。同时，他希望每一位欧雅企业员工都能够热爱学习，扎实肯干，积极进取，拓展视野，从实际出发确立目标，为企业的发展建言献策，助力企业高质量可持续发展。此外，他还对此次演讲比赛的成功举办表达了祝福。
比赛过程中，12位参赛选手陆续登台进行了《认识传统，突破传统——陶瓷行业守护者》等主题的精彩演讲。据悉，他们来自欧雅企业各个不同的部门和岗位，在比赛前完成了演讲顺序抽签。演讲中，他们紧扣主题，从个人的工作经历出发，以实际工作作为案例，通过多角度切入，分享了各自的工作经验以及心得体会。
诚恳朴实的表达，抑扬顿挫的语言，传递出鼓舞人心的力量，一次又一次地打动了现场评委，引发现场情感共鸣，获得了一阵阵热烈的掌声。演讲结束之后，经过现场评委严格的评选，最终评选出了本次演讲比赛的一等奖、二等奖、三等奖，以及优秀讲师奖和优秀团队奖。
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